Télétravail, génération Z, burn-out…
Le Covid-19 a bouleversé les normes du travail. Les managers doivent affronter de nouvelles problématiques, et gérer leurs équipes dans un environnement turbulent.
- 1 manager sur 4 ressent une détresse liée à la pression constante et aux défis de gestion d'équipes disperses et hétérogènes.
- Face aux mutations rapides du monde professionnel, 7 managers sur 10 estiment avoir besoin de formations adaptées pour faire face aux nouveaux défis.
Comprendre les enjeux actuels du management
Acquérir des outils pratiques pour gérer diverses situations déstabilisantes
Développer un leadership adaptatif et résilient
- Meilleure gestion des défis actuels du management
- Création d'un environnement de travail sain et inclusif
- Renforcement de la cohésion d'équipe et de l'efficacité organisationnelle
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